Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!
Deine Rolle – Dein Impact
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig unterwegs sind und unsere Werkstätten schnell die richtigen Lösungen finden. Als technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Support und Engineering unterstützt du bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Servicequalität, die Fahrzeugverfügbarkeit und die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgaben
* Unterstützung unserer Werkstätten bei komplexen technischen Problemstellungen
* Analyse und Diagnose von Fahrzeug- und Systemfehlern
* Entwicklung strukturierter Lösungsansätze für technische Herausforderungen
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Engineering- und Support-Teams
* Dokumentation und Weitergabe von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Serviceprozessen
* Unterstützung bei der Wissensvermittlung und technischen Beratung innerhalb des Servicenetzwerks
Dein Profil
* Erfahrung im technischen Support, in der Fahrzeugdiagnose, im IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
* Starkes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern, Smartphones und digitalen Tools
* Interesse an elektrischer Fahrzeugarchitektur und moderner Fahrzeugtechnologie
* Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
* Erfahrung im Werkstatt- oder Automotive-Umfeld
* Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose oder Diagnosesoftware
* Erfahrung mit technischen Supportprozessen
WIR BIETEN
SCHWEDISCHE WERTE, HANDFESTE BENEFITS.
Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonder-konditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen