Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Pflegen von Stammdaten und Überwachung von Fristen Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkraft IHK) Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Idealerweise hast Du weitreichende MS-Office Kenntnisse sowie im Umgang mit HR-Software Außerdem hast Du Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab