1. Leipzig, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. DB Zeitarbeit GmbH
5. Immobilien- und Facility Management
6. Vollzeit (Befristet)
7. Job-Ref.: PLO50272
8. Direkteinstieg nach Studium, Fachkraft, Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Infrastrukturvermarktung (w/m/d) am Standort Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
9. Zuweisung von Kapazitäten in Serviceeinrichtungen unter Einhaltung der Infrastrukturnutzungsbedingungen sowie im Rahmen der Vergabe zum Netzfahrplan und Gelegenheitsverkehr
10. Beratung von Kund:innen zur zweckmäßigen Nutzung der vorhandenen örtlichen Anlagen, Serviceeinrichtungen und Zusatzausstattungen sowie Absprachen mit Kund:innen bei baubedingten Ersatzgestellungen inklusive Sicherstellung einer leistungsgerechten Abrechnung
11. Datenpflege im System APN und anderen relevanten Tools
12. Fakturierung unangemeldeter Nutzungen auf Basis aufbereiteter Betriebsprozessdaten
13. Mitwirkung bei der Beantwortung von Beschwerden, der Abstimmung für den jährlich festzulegenden Eigenbedarf sowie bei Verfahren nach §11 AEG zur Abgabe und Stilllegung von Serviceeinrichtungen
Dein Profil:
14. Abgeschlossenes Studium, im Bereich Betriebswirtschaft, Bahnbetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
15. Erfahrungen mit Kund:innengesprächen
16. Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb wünschenswert
17. Sehr gute MS Office-Kenntnisse
18. Verbindliches Auftreten, kundenorientiertes Verhalten sowie eine verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
19. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.