Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung mit ca. 20 Personen in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 25 Std.) eine Assistenz (m/w/d) der Personalleitung Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der Personalleitung Personalsachbearbeitung und vorbereitende Entgeltabrechnung eines kleinen Betreuungsbereiches Erstellen der Arbeitszeugnisse Verantwortung für das PKW Leasing und das Fahrrad Leasing Mitwirkung beim Personalmarketing und Bewerbermanagement Mitgestaltung bei diversen HR-Themen und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung Idealerweise Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem und/oder einem Entgeltabrechnungssystem (P&I Loga) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossenes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Unsere Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Überstundenvergütung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zusätzlicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für berufliche Auszeiten Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten (20%) Sehr gutes Betriebsklima und angenehmes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Betriebliches Gesundheitsmanagement (wir sind i-gB-Partner), Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 4 Tage/Jahr attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeiter-Rabatte Kinderbetreuungskostenzuschuss Modernes Arbeitsumfeld und spannendes Aufgabengebiete mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig. Neugierig geworden? Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe ihres möglichen Eintrittstermins. Alle Infos zum Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Ich stehe gerne für Ihre Rückfragen zur Verfügung. Juliane Selsam / Leiterin der Personalabteilung / 0931 80442-12