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Dipl. sozialarbeiter oder dipl. sozialpädagoge (m/w/d) werkstatt siegen

Siegen
AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 9 April
Beschreibung

Dipl. Sozialarbeiter oder Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) Werkstatt Siegen

Siegen

ab 01.06.26

Vollzeit, Unbefristet

Werde Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe! Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lass Dich auch bewegen und bewege selbst - bewirb Dich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Zum 01.06.2026 oder früher ist im Betrieb Siegen der Siegener Werkstätten, Garnisonsring 14, 57072 Siegen, eine Stelle als
Dipl. Sozialarbeiter/-Pädagoge (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen.


Aufgaben

• Beratung & Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen & persönlichen Entwicklung
• Entwicklung & Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Menschen mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung
• Dokumentation & Berichtswesen im Rahmen der Rehabilitation
• Zusammenarbeit & Beratung mit Fachdiensten, Behörden, Betreuern und Angehörigen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Reha-Prozesses


Profil

• Studium Abschluss als Dipl. Sozialarbeiter/-Pädagoge (w/m/d), Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
• vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Erfahrung in Gesprächsführung, Krisenintervention und Konfliktmoderation
• Zielorientiert & strukturiert und engagiert, sowohl im Team als auch allein


Was wir bieten:

• Eine vielfältige Tätigkeit bei der Deine Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit gefragt ist
• ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit
• geregelte gleichbleibende Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• Flache Hierarchien
• Eine sichere tarifliche Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad-Leasing
• Corporatebenefits – Einkaufssonderkonditionen in diversen Online-Shops,
• Ein multiprofessionelles Team, bei der Du Deine Persönlichkeit, Deine Verantwortlichkeit und Deine Innovation mit einbringen kannst

* Fahrradleasing
* Fort- und Weiterbildung
* Tarifvertrag
* Betriebsrat
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung


Ihr Ansprechpartner

Frau Elisa Rode
Personalrecruiting


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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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