Unsere Position
Wir suchen eine Person, die sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie begeistert und dabei analytische Fähigkeiten einbringen möchte.
Sie werden Teil des Corporate Controlling & Strategy Teams sein und uns bei der Steuerung und Entwicklung des Konzerns unterstützen. Die Position erfordert sowohl strategisches Denken als auch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Die Aufgaben
* Betriebswirtschaftliche Analyse und Bewertung der Entwicklung des Konzerns und einzelner Geschäftsfelder.
* Nachverfolgung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie mit Fokus auf die finanzielle Entwicklung und wirtschaftliche Umsetzbarkeit.
* Beurteilung geplanter Akquisitionen, Desinvestitionen und neuer Geschäftsideen aus wirtschaftlicher Perspektive und im Hinblick auf den strategischen Fit.
* Unterstützung bei der Portfolioplanung und Entwicklung von finanziellen Zielvorgaben.
* Sonderprojekte des Vorstands.
Voraussetzungen
* Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting oder Finance.
* Erste praktische Erfahrung im Bereich (strategisches) Controlling oder Unternehmensbewertung, idealerweise durch erste Berufserfahrung oder relevante Praktika.
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
* Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung.
* Affinität für technologische Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
* Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Kontext, die Zugang zum Top-Management von Europas größtem Medienkonzern bieten.
* Eine entwicklungsorientierte Team-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum.
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert.
* Ein breites und vielfältiges Lernangebot mit vielen innovativen, digitalen Trainings.
* Flexible Arbeitsmodelle (Home Office, Mobile Office, Gleitzeit, Teilzeit, etc.) sowie Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung für eine optimale Work-Life-Balance.
* Zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten im internationalen Umfeld und über die Bertelsmann-Divisionen hinaus.
* Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich kostenfreier Sportkurse.
Weitere Informationen
Bei Fragen oder Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unser Online-Bewerbungsformular.
Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.