Wir. Für Freising.Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit BezügeabrechnungDas zahlen wirbis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesGArbeitszeitregelungBewerbungsfrist14.12.2025Start01.07.2026Das sind Ihre AufgabenPersonalsachbearbeitung und Bezügeabrechnung, u. a. in den Bereichen Beamtenrecht, TVöD und TV-V.Die Aufgaben umfassen insbesondereAbwicklung von Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum AustrittAusfertigung von Arbeitsverträgen, Urkunden und VerfügungenBerechnen, Festsetzen und Anweisen der Bezüge und EntgelteNettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen VorschriftenAnsprechpartner (m/w/d) bei Fragen zum Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenZwingende AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. QE) oderDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der 3. QE (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommunalen Verwaltungsfachangestellten [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II) oderErfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in BetriebswirtschaftDamit können Sie punktenErfahrung im Beamtenrecht und den Tarifverträgen im öffentlichen DienstMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtStrukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen sowie verlässlichen ArbeitsweiseDiskretion und TeamfähigkeitInteresse an Wissensaufbau und WeiterentwicklungDamit punkten wirKrisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten ArbeitszeitenMöglichkeit zur mobilen Arbeit nach VereinbarungWir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-ProzessesFaire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige VergütungFreising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extraBetriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hierKostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelÜbernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNVUrlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer FünftagewocheKostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werdenBei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Christian Koch (Amtsleitung), Tel..Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel., zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!