Ihre Aufgaben
1. Fristgerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung
2. Anlage und Pflege der Mitarbeiter- und Abrechnungsdaten im Abrechnungsprogramm ADP Paisy sowie Pflege des Zeiterfassungssystems
3. Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter im definierten Bereich hinsichtlich der Entgeltabrechnung
4. Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Mitteilungen und Vereinbarungen
5. Ansprechpartner für externe Stellen, z.B. für Krankenkassen, Behörden
6. Durchführung von Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
7. Erstellung von regelmäßigen personalrelevanten Auswertungen
8. Mitarbeit an HR-Projekten
Ihr Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation
10. Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit und profunde Expertise im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht wünschenswert
11. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
12. Kommunikationsfähigkeit, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit
13. Sorgfältige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise