Architekt für Wohnimmobilienplanung
In unserer Abteilung Technisches Projektmanagement suchen wir einen qualifizierten Architekten für die Planung von Wohnimmobilien. Die Position ist unbefristet und beinhaltet eine Vielzahl von Aufgaben, die sich auf die gesamte Lebensdauer eines Projekts erstrecken.
Ihre Hauptaufgaben:
* Ganzheitliche Planung: Sie erstellen Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Neubau- und Sanierungsprojekte nach HOAI-Leistungsphasen 1-5.
* Sicher durch den Prozess bei Ämtern: Sie erstellen und begleiten Bauanträge in enger Abstimmung mit den zuständigen Behörden.
* Innovatives Bauen: Sie entwickeln Grundrisse und Konzepte für kostenoptimiertes Bauen in 3D und unterstützen die Einführung von Building Information Modelling (BIM).
* Koordination & Qualitätsmanagement: Sie steuern externe Architekten und Fachplaner, prüfen deren Planungsergebnisse und gewährleisten die Einhaltung der vertraglichen Leistungen.
* Bedarfsplanung mit Weitblick: Sie übernehmen die Erstellung von Bedarfsplanungen (Phase 0) sowohl für unseren eigenen Immobilienbestand als auch für externe Kunden.
* BIM-Management: Sie planen und koordinieren Projekte nach BIM-Standards.
* Zeit- und Kostenmanagement: Sie behalten Projektzeiten und Budgets konsequent im Blick.
Ihre Stärken:
* Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Planung und Projektentwicklung.
* Digitale Kompetenz: Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, flexibles und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus.
* Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten.
* Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
* Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
* Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
* Regelmäßige Mitarbeiter-events und verschiedene Sportangebote
* Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
* Mitarbeiter-rabatte/-vorteile wie z.B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Position, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.