Ihre Aufgaben:
* Pflege und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Entgeltsystem
* Prüfung der Daten während des gesamten Abrechnungsprozesses
* Mitarbeit bei der Einführung eines neuen Systems für Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Finanzen und Personal
* Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
* Bearbeitung von Abwesenheiten wie Krankheit, Elternzeit oder Urlaub
* Pflege von Zeit- und Abwesenheitskonten im System
* Klärung von Unstimmigkeiten direkt mit den Mitarbeitenden
* Sicherstellung, dass alle Daten korrekt an die Entgeltabrechnung übergeben werden
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (Sage und SAP) und Ticketing-Tools
* Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder Zeitmanagement
* Gute Kenntnisse der Abläufe rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen ist von Vorteil
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Strukturierte Denkweise und Spaß am Lösen von Problemen
* Klare und freundliche Kommunikation
* Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Attraktive und faire Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Zusatzleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge
* Kantine und gemeinsame Firmenevents
* Internationales Unternehmen mit starkem lokalen Bezug