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Mitarbeiter im qualitätsmanagement (m/w/d)

Neumarkt in der Oberpfalz
rpc – The Retail Performance Company
Mitarbeiter
Inserat online seit: 30 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. Umsetzung der Vorgaben der QM-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA), inklusive Weiterentwicklung des hausinternen QM-Systems
2. Planung und Durchführung von Zertifizierungen nach DIN EN ISO 9001 (Unterstützung der jeweiligen Abteilung)
3. Zertifizierung durch Fachgesellschaften (Beratung und Unterstützung der Zentren/Abteilungen)
4. Selbständige Planung, Organisation und Durchführung interner Audits unter Berücksichtigung der Weiterentwicklung interner Prozesse und Rückmeldungen aus dem klinischen Risikomanagement
5. Sicherstellung Nachbearbeitung von Auditergebnissen (Maßnahmenmanagement) und Unterstützung bei der Integration in klinische Prozesse
6. Selbständige Organisation und Koordination von Projekten zur Analyse und Überwachung von Kern- und Unterstützungsprozessen
7. Erstellung hausübergreifender Dokumente (DA, SOPs, Organigramme)
8. Leitung der RQM-Lenkungsgruppe und Sicherstellung der fortlaufenden Bearbeitung/ Umsetzung
9. Administrator/Stellvertretung für das Dokumentenmanagementsystem (Intranet Klimax/ qualido, Mitarbeiterportal)
10. Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts (nach 136b SGB V) sowie Mitwirkung bei qualitätssichernden Aufgaben)
11. Koordination und Datenexport von externen QS-Verfahren (DeQS, Sollstatistik, QSFFx, QFR, QBAA, Mindestmengen) und Monitoring der QS-Verfahren in den Systemen M-KIS, KIM, Metek, QS-Monitor)

Ihr Profil

12. Abgeschlossenes Studium mit medizinischem, pflegerischem oder gesundheitsökonomischem Hintergrund oder Berufserfahrung mit Weiterbildung im Gesundheitssektor
13. Grundlegendes Verständnis für klinische Prozesse, betriebliche Organisation und sektorenübergreifende Abläufe
14. Kenntnisse Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung (PDCA-Kreislauf, stetiges Lernen, Nachhalten von Maßnahmen)
15. Wünschenswert: Kenntnisse des Projektmanagements
16. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
17. Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen auf allen Hierarchieebenen und Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
18. Affinität im Arbeiten mit Digitalen Systemen, z.B. Erfahrungen im Umgang mit QM-Softwaresystemen
19. Wünschenswert: Weiterbildung Qualitätsmanagementbeauftragte, ggfs. AuditorErfahrungen mit der Durchführung interner Audits

Wir bieten

Abwechslungsreiche Herausforderungen

Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote

Bike-Leasing

Eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

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