Therapie- Leitung
Gestalten Sie die Zukunft der Therapie in einer Klinikgruppe, die Innovation, Teamgeist und evidenzbasierte Weiterentwicklung groß schreibt. Wir suchen nach engagierten und visionären Mitarbeitern, die unsere therapeutischen Strukturen weiterentwickeln.
Als Leiter/in der Therapie verantworten Sie die Umsetzung indikationsspezifischer Therapiekonzepte unserer Klinikgruppe – stets im Einklang mit Qualitätsvorgaben und innovativen Standards.
Unsere idealen Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium mit therapeutischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung. Ideal ist auch erste Führungserfahrung oder der klare Wille, diese Rolle jetzt aktiv zu gestalten.
Fachliche Exzellenz, soziale Kompetenz und ein empathisches Miteinander mit Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen sind unverzichtbar für uns.
Beschreibung des Jobs
Wir bieten:
* Souveräne Vertretung des Bereichs Therapie nach innen und außen und kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
* Koordinierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams inklusive Projektplanung, Prozessgestaltung und Schnittstellenkommunikation
* Active Begleitung der Klinikleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der therapeutischen Strukturen und Einbringen von Expertise in anspruchsvollen Veränderungsphasen
* Gestaltung von Change-Prozessen in den Therapiebereichen, von der Zieldefinition über die Analyse bis hin zur nachhaltigen Implementierung neuer Ansätze
* Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Kommunikations- und Schulungskonzepte zum Gewinnen und Begeistern von Teams für innovative Therapieformen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium mit therapeutischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung
* Ideal ist erste Führungserfahrung oder der klare Wille, diese Rolle jetzt aktiv zu gestalten
* Fachliche Exzellenz, soziale Kompetenz und ein empathisches Miteinander mit Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen
Vorteile
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
* Zusammenarbeit in professionellen, interdisziplinären und sympathischen Teams
* Unterstützung bei der Fort- oder Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
* Deutschland-Ticket als Job-Ticket und weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus und Corporate Benefits Programm