Ihre Aufgaben:
1. Disziplinarische Verantwortung für das Team
2. Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse
3. Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team
4. Mitarbeiterentwicklung:Qualifizierung der MitarbeitendenSicherstellen der Aktualität der KompetenzenFachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die MitarbeitendenFühren von MitarbeitergesprächenBeurteilung von MitarbeitendenVerantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams
5. Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten
6. Repräsentation des Teams
7. Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern
8. Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil
11. Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis
12. Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
13. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
14. Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen
15. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
16. Führungserfahrung ist von Vorteil
Unser Angebot:
17. Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
18. Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
19. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
20. Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
21. Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
22. Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
23. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen)
24. Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Jobrad
27. Gute ÖPNV-Anbindung
28. Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
29. Rabatte bei corporate benefits
30. Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten