Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. In der Zentrale der BBT-Gruppestellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. In Koblenz arbeiten neben der Geschäftsführung rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Fachdisziplinen.
Sie wollen unser Team verstärken, finden aber nicht die wirklich passende Stellenanzeige? Dann senden Sie uns gerne Ihre
Initiativbewerbung
1. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d).
2. Mit einer Initiativbewerbung bewerben Sie sich bei uns, ohne eine konkrete Stelle im Blick zu haben.
3. Eine aussagekräftige Bewerbung ist bei einer Initiativbewerbung besonders wichtig.
4. Schreiben Sie uns, was Sie motiviert, woran Sie Interesse haben, was Sie in der Zukunft erreichen wollen und warum die BBT-Gruppe genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist.
5. Wir schauen uns Ihre Unterlagen an und kommen mit Ihnen ins Gespräch, wenn wir eine passende Stelle finden.
Das bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
9. Löhne und Gehälter werden bei uns nicht dem Zufall überlassen: Wir entlohnen nach den "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR-Caritas).
10. Auch für Ihr Alter sorgen wir vor: Ihre betriebliche Altersvorsorgeorganisieren wir für Sie bei der "Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands" (KZVK).
1. Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen oder Exerzitien frei, z.B. nach Rom oder im Jahr 2022 nach Berlin.
12. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
1. Dienst und Privatleben sollen Sie bei der BBT-Gruppe gut in Einklang bringen können: Wir unterstützen u.a. durch bezahlte Arbeitsbefreiung bei der Erkrankung eines Kindes oder auch durch tariflich vereinbarte Zuschüssezum Krankengeld.
2. In unseren Cafeterien erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise.
3. Profitieren Sie von Sonderkonditionen beim Kauf von Medikamenten und Hygieneartikeln für den persönlichen Bedarf, z.B. FFP-2-Masken.
4. Ermäßigungen bieten wir außerdem bei vielen verschiedenen Geschäften und Dienstleistern über ein "Corporate-Benefits-Programm".
5. Durch die Zugehörigkeit zum Caritasverband sind besondere Einkaufskonditionen möglich, die wir gerne an Sie weitergeben, z.B. wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Auto sind.
18. Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten, zentrale **Parkmöglichkeiten, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Home-Office, Job-Ticket, Job-Rad, ein dienstlicher Fahrzeug-Pool für Dienstreisen oder die Möglichkeit die Bahn zu nutzen...**Wir wollen, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht.
Ihre Chance
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Tobias Bach
Personalgewinnung und -marketing
Tel – 6551
IHRE INITIATIV-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Zentrale der BBT-Gruppe
Herrn Tobias Bach
Zentralbereich Personal
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 KoblenzDer Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.