Standort Weingarten
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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet euch im Studium bei uns
Abwechslungsreiche Abteilungsdurchläufe in verschiedenen Abteilungen wie z. B. BTS (Business Technology Services) Operations, BTS Consulting, BTS Development, BTS Business Analysis, Global Operations, Project Management Office, Group MarketingDer Schwerpunkt des Studiums liegt im Bereich BTS (BTS Management / BTS Development / BTS Business Analysis / BTS Operations)Der Bereich BTS-Management beschäftigt sich u.a. intensiv mit den Themen der IT-Compliance, Regulatorik und der Bewertung von IT-Maßnahmen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Geschäftsrisiken. Der Bereich BTS Development konzipiert und entwickelt moderne Softwarelösungen zur Unterstützung unserer GeschäftsprozesseDer Bereich BTS Business Analysis ist das Bindeglied zwischen Fachbereich und BTS. Sie sind zuständig für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und arbeiten eng mit den agilen Entwicklungsteams zusammenDer Bereich BTS Operations ist verantwortlich für die CHG-Systemlandschaft, sorgt für die notwendige IT-Infrastruktur und unterstützt SystemintegrationenTeamwechsel: Absolviert ein Auslandssemester in der Theoriephase und studiert an einer Partnerhochschule der DHBWDurch gute theoretische und praktische Leistungen sowie hohes Engagement bieten sich nach dem Studium vielseitige und interessante Einsatzmöglichkeiten
Das bringt Ihr mit
Erfolgreicher Abschluss des Abiturs oder der FachhochschulreifeTechnisches Verständnis sowie sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit ComputernInteresse an Informatik und betriebswirtschaftlichen ZusammenhängenFreude an der projektbezogenen Teamarbeit und aktives EngagementStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Offenheit für Neues
Freut euch auf
Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen
Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Jetzt liegt es nur noch an Euch
Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen. Falls vorhanden, könnt Ihr auch Nachweise über Praktika und andere Zusatzqualifikationen / Zertifikate anhängen.
Bei Rückfragen wendet euch gerne direkt an unsere Ausbildungsleitung. Euer Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist
Christian Woesch (Ausbildungsleitung)
Telefon