Die Aufgaben
* Verantwortung für die Einführung einer neuen MES-Anwendung als Co-Projektleiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung nach Abschluss des Projekts
* Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Datenmanagement
* Konfiguration und Implementierung von Prozessen im MES sowie Erstellung zugehöriger Datenstrukturen
* Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS
* Leitung zukünftiger Projekte zur digitalen Transformation
* Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene
* Ansprechperson für alle interessierten Parteien, sowohl intern als auch extern
Ihr Profil
* Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie bringen erste Erfahrung im Produktionsumfeld mit
* Fundiertes Wissen im Projektmanagement ermöglicht Ihnen eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von Vorhaben
* Sie verfügen über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und verstehen technische Abläufe in ihrer Tiefe
* Sie bringen Kenntnisse in MES-Systemen sowie idealerweise in Power BI, Azure und OPC-UA/DA-Schnittstellen mit
* Erfahrung mit Virtual Machine Systemen und SQL-Datenbanken ist wünschenswert
* Ein hohes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen zeichnet Sie aus
* Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick
* Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck
* Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
* Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
* Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
* Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
* Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
* Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
* Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
* Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
* Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.
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