(unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben
1. Abwicklung umfangreicher Neubau‐ und Sanierungsprojekte für die Bereiche Gastronomie, Wohnen und Kindertagesstätten sowie für die Verwaltungsbereiche unter Berücksichtigung der Leistungsphasen 1 - 9 HOAI, VOB und VOL
2. Steuerung von Bauprojekten unter Ausübung der Bauherrenrolle mit Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis
3. Entwicklung und Umsetzung der Projektorganisation, -kommunikation und -dokumentation
4. Steuerung und Kontrolle interner und externer Projektbeteiligter (m/w/d) sowie der Gewerke bezüglich Terminen, Ausführung und Qualität
5. Durchführung der Qualitätssicherung, Abnahme und Mängelverfolgung
6. Abstimmung mit Behörden und Ämtern im Genehmigungsprozess sowie mit Architekturbüros und externen Firmen
7. Prüfung, Auswertung und Bewertung von Angeboten für die ausgeschriebenen Gewerke, Architekten- und Ingenieurleistungen
8. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Entwicklung, Einführung und Dokumentation der Projektzielgrößen hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten
Ihr Profil
9. abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
10. einschlägige Berufserfahrungen in der Bau- und Projektleitung
11. gute Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, der technischen Vorschriften und der Bauordnung NRW
12. erweiterte Kenntnisse in Bauphysik, Baurecht sowie Erfahrung im Projektmanagement
13. Anwenderkenntnisse in der Software AVA und CAD sind von Vorteil
14. sicherer Umgang mit Microsoft Office
15. hohe Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zielorientierung
16. Organisationsgeschick und Fähigkeit zum prozessualem Denken
17. Führerschein Klasse B
Unser Angebot
18. Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
19. Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
20. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
21. Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
22. 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
23. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
24. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten
25. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
27. gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr