ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
* Annahme von Wareneingängen unter Prüfung und Abgleich der Lieferdokumentationen mit dem gelieferten Gut
* Buchung und Serialisierung von Wareneingängen in SAP
* Erstellen von Einlageraufträgen im Lagerverwaltungssystem LogoS
* Erstellung von Qualitätsmeldungen für Transportschäden
* Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern
* Statistische Erfassung von Fehlermeldungen
* Annahme von Import-Sendungen
* Annahme von Gefahrgut-Sendungen
* Führen der Lademittelkonten für Wareneingänge
* Verwaltung von Stammdaten und Parametern z.B. für das WMS, Material oder Ladungsträger
* Bei Bedarf unterstützen Sie die Kollegen (m/w/d) auf der Fläche
* Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften bei allen Abläufen
Profil
* Umfangreiche Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und haben langjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in dem oben beschriebenen Aufgabengebiete
* Vertraut im Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet und Scanner
* Gutes Verständnis für Logistische Zusammenhänge und Abläufe
* Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 2-3 Schichtbetrieb
* Eignung nach G25 (Wichtiger Hinweis: Online G25 ist nicht zulässig!)
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteile
* Sie erhalten die Chance, bei einem rennommierten Unternehmen durchzustarten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP Tarifvertrag
* bei Eignung gute Übernahmechancen
* bis zu 500 € Willkommensbonus bei erfolgreichem Start
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-830170, nehmen Sie gerne Kontakt mit Team Hallstadt unter 095130180222 oder hallstadt@proserv-dl.de auf.
Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.