Wir suchen eine fachkundige Person, die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt.
Ihre Aufgaben
* Verantwortlichkeit für den gesamten Recruiting-Prozess
* Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess unter Sicherstellung einer positiven Kandidaten-Erfahrung
* Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse
* Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Etablierung neuer Recruiting-Kanäle
* Auswahl und Koordination geeigneter Personaldienstleister bei Bedarf
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Stressresistenz
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Unser Angebot
* Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag
* Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten