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Organisationstalent (front desk/front office manager) für die rezeption (m/w/d) radiologie

Stuttgart
Robert Bosch Krankenhaus
Office Manager
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Oder Sie wollen direkt in ein abwechslungsreiches hochmodernes & innovatives Arbeitsumfeld einsteigen? Wir lernen auf Augenhöhe, von- und miteinander - Berufsgruppen- und Fachdisziplin-überschreitend. Konzeption und Umsetzung neuer Ideen zur unkonventionellen Problemlösung im Team sind gerne willkommen.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Bereich der Anmeldung unserer Radiologischen Abteilung – nach Einarbeitung gerne rotierend am Standort Burgholzhof und City oder im Backoffice.

Ihre Aufgaben

1. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Patient:innen – am Telefon und persönlich an der Rezeption
2. Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch bei erhöhtem Patientenaufkommen ruhig und zuvorkommend
3. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf, bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen
4. Sie terminieren verschiedenste radiologische Untersuchungen und Therapien
5. Sie sind die Schnittstelle für die Anfragen anderer Abteilungen, Stationen, externer Praxen und Privatpatienten
6. Sie stellen digitale Daten zur Verfügung und versenden die Befunde
7. Sie haben Freude daran sich in verschiedene Systeme der Krankenhaussoftware einzuarbeiten

Qualifikationen

8. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger aus anderen medizinischen Branchen mit intensivem Publikumsverkehr
9. Geschick in der Organisation und Koordination von Abläufen
10. Verständnis für unsere Patient:innen und ein selbstbewusstes zuvorkommendes Auftreten

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

11. Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
12. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
13. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
14. Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
16. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
17. Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

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