* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten
* Vertretung und Mitarbeit der Pflegedienstleitung (z.B. Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Tourenplanung)
* Personaleinarbeitung
* Verantwortung und Überwachung der Pflegedokumentation
* Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder dreijährig ausgebildete Altenpflegerin (m/w/d)
* Zusätzlich nachweislich mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Ausübung als Pflegefachkraft (m/w/d) innerhalb der letzten 8 Jahren