📌 Jeden Tag dürfen Sie sich auf eine frische Herausforderung freuen!
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Produktions- und Fertigungsindustrie und bieten innovative Lösungen sowie Produkte, die international Maßstäbe setzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen engagierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) für den Bereich Manufacturing und Produktion am Standort Sindelfingen.
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen im Bereich Manufacturing und Produktion.
* Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Performance Management und offboarding.
* Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
* Unterstützung bei der Personalplanung und -strategie im Produktionsbereich.
* Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen im Zusammenhang mit der Produktion.
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
* Durchführung von HR-Projekten, z.B. zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit oder der Effizienz von HR-Prozessen.
* Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur und -werte.
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung.
* Erfahrung in der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung im industriellen Bereich.
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:
* Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
* Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
* Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung