Sozialpädagoge*Sozialpädagogin für Freizeitangebote im Kinder- und Familienzentrum Großlohe
Kinder- und Familienzentrum Großlohe 01.04.2026, unbefristet 22143 Hamburg Teilzeit, 24,25 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Unser etabliertes Kinder- und Familienzentrum bietet seit vielen Jahren offene Angebote und Angebote für feste Gruppen für Kinder und Familien des Stadtteils Großlohe in Hamburg Rahlstedt. Darüber hinaus bieten wir vor Ort Unterstützung und Beratung im Rahmen der Familienförderung, Sozialberatung und Ehrenamtliche Unterstützung für Familien.
Unsere Arbeit im KiFaZ richten wir an den Bedarfen der Kinder und Familien aus dem direkten Umfeld aus und passen diese in Zusammenarbeit mit dem Team des IB KiFaZ und dem Bezirk an die sich verändernden Lebenslagen an.
Wir arbeiten vernetzt mit allen Akteuren im Sozialraum, Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit, Unterstützungs- und Beratungsangeboten sowie Unterkünften für neu zugewanderte Menschen zusammen.
Ziele unserer Arbeit sind:
1. Entwicklung, Anleitung und Umsetzung sinnstiftender Freizeitangebote gemeinsam mit den Kindern im Sozialraum
2. Förderung der sozialen Teilhabe und Stärkung der Selbsthilfekompetenz
3. Schaffung sicherer Entwicklungs- und Gestaltungsräume für Kinder
4. Verbesserung der Bildungschancen
5. Förderung stabiler Eltern-Kind-Beziehungen
6. Unterstützung der Erziehungsarbeit der Eltern im Sozialraum
7. Zugang zu anderen Angeboten im Stadtteil und Vernetzung von Angeboten für Kinder
Unser engagiertes Team besteht aus einer Leitungskraft, der ausgeschriebenen Position für Angebote für Kinder und Familien, drei Sozialberater*Innen, einer Koordinator*In für unser Elternlotsenprojekt sowie weiteren Ehrenamtlichen und Honorarkräften für die Umsetzung unserer Angebote.
Die Stelle für die Durchführung und Koordinierung der Angebote für Kinder und Familien ist mit 24,25 Std/Woche unbefristet ausgeschrieben. Die Arbeitszeiten orientieren sich vorrangig an den Zeiten, in denen die Kinder und Familien unsere Angebote wahrnehmen können und liegen daher in der Woche am Mittag und am Nachmittag sowie am Samstag.
Aufgaben:
8. Entwicklung Anleitung und Umsetzung sinnstiftender Freizeitangebote für Kinder und Familien aus dem Sozialraum Großlohe
9. Unterstützung der Kinder in Bereichen der sozialen Teilhabe
10. Gewährleistung von Mitbestimmung der Kinder in der Gestaltung der eigenen Angebote im KiFaZ
11. Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien in der Alltagsbewältigung und in Erziehungsfragen
Gemeinsam mit der Leitung
12. Koordination von Ehrenamtlichen und Gruppenangeboten
13. Fachlich-inhaltliche Gestaltung der pädagogischen Rahmenbedingungen
14. Erstellen von Berichten und stetige Weiterentwicklung der Angebote
sowie
15. Spaß und aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Netzwerktreffen und Stadtteilgremien
16. Zusammenarbeit im Team mit den Angeboten des KiFaZ, der Sozialberatung Rahlstedt und dem Elternlotsenprojekt des IB, sowie projektbezogene Zusammenarbeit mit den kooperierenden Einrichtungen
17. Teilnahme an Supervision im Team Wandsbek
18. Umsetzung fachlicher Standards; insbesondere Kinderschutz
19. Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit und Netzwerkpflege, Kontakte zu Ämtern und Behörden
20. Mitarbeit an Qualitätssicherung und -entwicklung
Profil:
21. Ausbildungsabschluss als Diplom-Pädagoge Pädagogin/Sozialpädagoge Sozialpädagogin, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
22. Kreativität und Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Gruppen- und Freizeitangeboten für Kinder
23. Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit unserer Zielgruppe besonders im Hinblick auf Kindern und Familien aus benachteiligten Stadtteilen und Bevölkerungsgruppen
24. Wille zur Gestaltung und Freude an selbstständiger Arbeitsweise
25. Interkulturelle Kompetenz und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
26. Spaß an praktischer pädagogischer Arbeit mit Kindern und Familien
27. Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie
28. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
29. Erfahrungen in Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit, sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, Ämtern und Behörden
30. Erfahrung in der Erstellung von Berichten
31. zeitliche Flexibilität mit Ausrichtung auf die Bedarfe der Kinder und Familien im Stadtteil
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
32. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
33. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
34. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
35. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
36. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
37. Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita
Work-Life Balance
38. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
39. Gesundheitsprävention und -förderung
40. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
41. Flexible Arbeitszeitmodelle
42. Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
43. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
44. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
45. Fachtagungen und Netzwerktreffen
46. Supervision
Unternehmenskultur
47. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
48. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
49. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
50. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
51. Willkommenstag
52. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
53. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
54. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
55. Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und