Stellenausschreibung
In der Abteilung Bauen und Immobilienmanagement
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle einer/eines Diplom-Ingenieur / in (FH) bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d) bzw. eines staatlich geprüften Technikers (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau
unbefristet zu besetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als unseren neuen, erfahrenen Mitarbeiter für den Bereich Gebäudeverwaltung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die – in Abhängigkeit von der Qualifikation – ab Entgeltgruppe 10 TVÖD vergütet wird.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.:
* Bauunterhaltungsmaßnahmen
* Brandschutzmaßnahmen in sämtlichen städtischen Gebäuden (Schulen, Kitas, Feuerwehrhäuser, Gewerbehof, Bahnhofsgebäude etc.)
* Beseitigung von Mängeln nach Brandverhütungsschauen und Wiederkehrenden Prüfungen und Überprüfung der Umsetzung im Rahmen örtlicher Nachkontrollen
* Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
* Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben
* Projektleitung und -steuerung
* Überwachung beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros
* Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen
Worauf es uns ankommt:
Sie verfügen über
* ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Brandschutz (oder ein vergleichbares Studium)
* oder der Abschluss als staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
* praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere der energetischen Gebäudesanierung und des Brandschutzes (dabei wären ausreichende Kenntnisse in der brandschutztechnischen Planung und in der Ausführung oder in der Prüfung von Bauprodukten und Bauarten, im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz oder im Bereich des abwehrenden Brandschutzes sowie der einschlägigen baurechtlichen Vorschriften wünschenswert)
* Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen
* eine hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und ein ausgeprägtes erantwortungsbewusstsein
* starke Teamorientierung, Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit
* sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen sowie gute digitale Kompetenz
* den Führerschein der Klasse B beziehungsweise 3 (alt)
Und das erwartet Sie bei uns:
Sie sind Teil eines motivierten Teams, das den Rahmen für die gute Erledigung einer Vielzahl von wichtigen Aufgaben im Rahmen der örtlichen Gemeinschaft sicherstellt – ob in Verwaltung, Schule, Kinder- oder Erwachsenenbildung. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, eine Bezahlung nach dem TVöD sowie jährliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit einer attraktiven Zusatzversorgung.
Haben wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Stelle geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 in der Abteilung Schule, Kultur, Sport und Service der Stadt Werdohl, Goethestr. 51, 58791 Werdohl, bewerbung@werdohl.de.
Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Rene Tiefert, r.tiefert@werdohl.de, Tel. 02392 917341, gerne auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung
Frau Bettina von Kalle
Goethestraße 51
58791 Werdohl
Tel. 02392 917230
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-756251