Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.
Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe: Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sport-, Ergo- und Physiotherapeuten Ordnungsgemäße Dokumentation Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d Sie besitzen bestenfalls eine einschlägige Berufserfahrung als Physiotherapeut w/m/d, jedoch sind uns auch Berufsanfänger w/m/d gleichermaßen willkommen Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sie sind eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit Sie verfügen über eine patientenorientierte Arbeitsweise und sind gut organisiert Wir bieten: Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw.
Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
B.
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. xwminpx