Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein erfolgreiches und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt SAP Technologie, S4HANA Transition und SAP Landscape Architektur bei Kunden des gehobenen Mittelstands aus allen Branchen.
(Leitende) Mitarbeit und Begleitung von S4HANA Projekten
Vorbereitung und Koordination von bspw. Upgrades, Releasewechseln oder Migrationen.
Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsvorgaben und regelmäßige Abstimmung mit allen Stakeholdern.
Ihr Profil:
Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
Sie verfügen über breite Kenntnisse im Bereich SAP Basis/Technologie, Cloud Technologie mit SAP Bezug, SAP BTP, sowie im Bereich SAP Architektur und Systemplanung.
Sie verfügen zudem über fundierte Kenntnisse in gängigen Datenbanksystemen (bspw. Oracle oder HANA) und Betriebssystemen.
Es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer Sicht zu betrachten und zu analysieren und haben bereits Teams als Teamleiter oder (Teil-)Projektleiter geführt.
Sie sprechen fließend (mindestens C1) Deutsch.
Sie sind bereit, gelegentlich für Projekteinsätze zu reisen (max. ca. 10-20%, sonst remote bzw. vom Home-Office).
Angebot:
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen.
Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwensenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat).