Leitungsposition in einem Filialumfeld
Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Einzelhandel und Führungskompetenz. Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Bereichsübergreifende Entscheidungen treffen und wichtige Prozesse optimieren
* Mitarbeiter begeistern und motivieren sowie ein positives Arbeitsklima fördern
* Verantwortung für Dispositionen, Inventuren und Filialeinrichtungen übernehmen
* Das Umsetzen von Filialkonzepten sicherstellen und kontinuierliche Verbesserungen anstreben
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer-Qualitäten und Flexibilität
Arbeitsbedingungen und Benefits
* Übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie unbezahlte Überstunden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Deutschlandticket
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere bei uns fortzusetzen und aktiv mitzugestalten. Wir legen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungschancen.
Wenn du dich für unsere Herausforderungen interessierst, teile uns gerne deine Bewerbung mit. Wir freuen uns darauf, von deiner Kompetenz und deinem Engagement zu erfahren.
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