Aufgaben und Verantwortung
Als Filialleiter ist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die täglichen Aufgaben sowie die langfristigen Ziele der Filiale.
Kernaufgaben:
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe.
* Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Deine Aufgabe ist es, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, sodass sie ihre Bestleistung abliefern können.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind Grundvoraussetzungen für diese Position.
Dein Profil
Wir suchen nach einem Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Was wir bieten
Wir bieten ein übertarifliches Gehalt, neutralen Firmenwagen, volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung und individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere Unternehmenskultur
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir haben eine transparente Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und fairem Gehaltssystem setzt.