Stellenumfang:
Teilzeit (35 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36387
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 –zum
Arbeitsort: Ambulanter Pflegedienst München West, Pippinger Straße 97, 81247 München
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Wir sind...
ein ambulanter Pflegedienst, bestehend aus 7 Mitarbeiter/-innen, der unsere Patient/-innen bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt.
Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung.
Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. Bei uns erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.
Unsere Sozialstation ist nur 1 Minute Fußweg von der Haltestelle Blutenburg entfernt (Bus 159 & 160).
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Sie sind verantwortlich für...
1. die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
2. die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
3. die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung und Pflege Beteiligten, z. B. Ärzten und Apotheken
4. die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
5. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen
6. idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
7. einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
8. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
9. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
10. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
11. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
12. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
13. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
14. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
15. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
16. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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