Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
aktive Kandidatensuche - und ansprache
Auftragsklärung mit den jeweiligen Fachbereichen und schreiben diese auf den passenden Plattformen aus
Prüfung der eingehenden Bewerbungen & führen der ersten Interviews
Organisation der weiteren Gespräche mit dem Fachbereich & der HR Abteilung
Über den Recruitingprozess beraten & betreuen Sie die Führungskräfte zur Besetzbarkeit von Stellen, zum Kandidatenmarkt und zum Fortschritt
Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil
Ausbildung zur Industriekauffrau / -mann, Personalsdienstleistungskauffrau / -mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalgewinnung oder Recruiting
Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagmentsystem ( GuidCom HR Suit)
Sehr gute Deutschkenntnisse, so wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschlandticket xwminpx
Abschlagszahlungen
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Bis zu 30 Tage Urlaub
Elektronische Zeiterfassung über die Tempton-App
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Willkommensprämie
Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit