Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Effiziente HR-Prozesse, moderne Systeme und digitale Strukturen sind genau dein Thema? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Systeme weiterentwickelt, Prozesse optimiert und datenbasierte Entscheidungen unterstützt. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Perspektiven
- Direkte Festanstellung in einem modernen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Systemlandschaften
- Fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung personalrelevanter Systeme und Anwendungen
- Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs zwischen relevanten Schnittstellen
- Analyse bestehender Abläufe und Überführung manueller Prozesse in digitale Workflows
- Strukturierung, Dokumentation und Standardisierung interner HR-Prozesse sowie Vorlagen
- Erstellung von Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben
- Ansprechperson für systemseitige Fragestellungen innerhalb des Personalbereichs
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung relevanter Tools
- Begleitung von Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer HR-Anwendungen
- Betreuung und Optimierung von Lösungen im Bereich Ziel- und Performanceprozesse
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Systeme, Prozesse oder Digitalisierung
- Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Prozessverständnis
- Erfahrung mit HR-Systemen, Reporting-Lösungen oder digitalen Schnittstellen
- Interesse an datengetriebenem Arbeiten und modernen Technologien
- Kenntnisse in Datenschutzanforderungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1023815, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nathalie Seidel unter +49 351 4391 097 oder nathalie.seidel@dis-ag.com auf.
