Bürofachkraft zur organisatorischen Unterstützung eines wissenschaftlichen Referates
ARL - Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft, Hannover
Die ARL - Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft sucht
Sie (m/w/d) als Bürofachkraft zur organisatorischen Unterstützung eines wissenschaftlichen Referates
in der Geschäftsstelle der ARL in Hannover. Die unbefristete Stelle im Sekretariat mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit wird nach Entgeltgruppe 6 TV-L vergütet.
Die ARL ist eine selbstständige und unabhängige außeruniversitäre raumwissenschaftliche Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Sie ist ein Netzwerk von Persönlichkeiten aus raumbezogener Wissenschaft und Praxis und versteht sich als Einrichtung der sozialen Forschungsinfrastruktur, die Kompetenzen für eine nachhaltige Raumentwicklung mit Fokus auf den Bereichen Wirtschaft, Soziales, Ökologie und Kultur bündelt. Durch gemeinsame, disziplinübergreifende Zusammenarbeit in Gremien und Projekten wird das Wissen von Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis zusammengeführt und weiterentwickelt.
Die Geschäftsstelle der ARL ist Management- und Koordinationseinrichtung sowie Impulsgeberin für das Netzwerk der ARL. Zur Unterstützung eines der wissenschaftlichen Referate suchen wir Unterstützung bei vielfältigen Sekretariats- und Assistenzaufgaben.
flexible Arbeitszeiten und die Option für mobiles Arbeiten
Altersvorsorge (VBL)
Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt (wir sind Total-E-Quality-zertifiziert)
Angebote zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit
die organisatorische/administrative Unterstützung der wissenschaftlichen Referentin
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement / Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss
sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Freude am Arbeiten im Team
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 01.07.2026 in der ARL-Geschäftsstelle statt. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt und gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. pdf (arl-net.de) auf un-serer Website.
Chancengleichheit und Diversity sind uns sehr wichtig. ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat zur Chancengleichheit zertifiziert
ist Partner der fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
ist Partner der Markus Paul Elternberatung und Kinder-Notfallbetreuung