Ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Bonn sucht einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit – direkt in Festanstellung. Wenn Sie Spaß an präziser Arbeit haben und Entgeltprozesse aktiv mitgestalten möchten, bietet diese Position den idealen Rahmen.
Hier übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent und treiben die Weiterentwicklung interner Abläufe gezielt voran. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein unterstützendes Team und vielfältige Möglichkeiten, Ihre Expertise weiter auszubauen.
Jetzt bewerben und die Payroll der Zukunft aktiv mitgestalten!
Perspektiven
1. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
2. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich
3. Langfristige Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen
4. Arbeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
5. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
6. Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option
Aufgaben
7. Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
8. Abrechnung von internationalen Mitarbeitern unter Berücksichtigung länderspezifischer Regelungen
9. Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
10. Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
11. Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
12. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
13. Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und idealerweise Fachausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
15. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
16. Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
17. Erfahrung mit Payroll-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
18. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
19. Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit