Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Kommissionierung und Verpackung von Kundensendungen Individuelle Möbelmontage nach Einarbeitung und Qualifizierung Bearbeitung von Retoure-Sendungen Mitarbeit bei Bestandskontrolle und Inventur Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen, lernbereit und teamfähig sein. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Lohnanpassungen bis hin zu Equal Pay Zuschläge für Schicht-, Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif IGZ/DGB Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten in den entsprechenden Bereichen Gesundheitsbonus Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort Mitarbeiterempfehlungsprämie Attraktive übertarifliche Vergütung Kennenlernen von regionalen und überregionalen Unternehmen mit der Option auf Übernahme