Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Einsatzort: MünchenBesetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: Voll- oder TeilzeitBefristung: unbefristetStellen-ID: J000027604
Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich Einsätze in der Notfallrettung und versorgen Ihre Patientinnen und Patienten leitliniengerecht und nach den Vorgaben der ÄLRD.
Sie arbeiten in einem motivierten Team mit modernen Fahrzeugen und Ausstattung sowie flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander zwischen Wachen-Teams und Rettungsdienstleitung.
Ihre fachliche Entwicklung hört nach der Prüfung nicht auf, sondern geht erst los: Sie profitieren von professionellen Fort- und Weiterbildungen (beispielsweise ACLS und PALS), die von uns organisiert, finanziert und selbstverständlich auf Arbeitszeit stattfinden.
Sie haben die Möglichkeit, sich über den Einsatzdienst hinaus einzubringen, z.B. in Projekte, Qualitätssicherung oder organisatorische Aufgaben im Rettungsdienst.
Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhalten Sie, neben dem Grundgehalt, Schichtzulage und Zeitzuschlägen, eine Notfallsanitäterzulage.
Sie haben Ihre Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihren Berufseinstieg professionell, gut begleitet und klar strukturiert gestalten.
Sie sind offen für Feedback, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, unseren Rettungsdienst gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und Leitung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
13. Monatsgehalt
~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
~ betriebliche Altersvorsorge
~ betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Dienstwagen für die Erledigung der Touren
~ flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
~ Fort- und Weiterbildungen
~ kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
~ persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ positive Arbeitsatmosphäre
~ Rabatte in regionalen Sportstudios
~ strukturierte Einarbeitung
~ Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
~ Zusatzurlaub für Nachtarbeit
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
~ Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
~ Zuschläge für Überstunden