Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Willkommen in unserem mobilen, ambulanten Dienst AlexA Berlin-Pankow! Individuelle und leidenschaftliche Pflege funktioniert auch in den eigenen vier Wänden; wir als Pflegedienstleiter setzen uns immer mit den Bedürfnissen der Senior:innen auseinander, beraten professionell und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir pflegen da, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Die beste Betreuung und Pflege unserer Kund:innen kann nur mit einem leidenschaftlichen Team garantiert werden – werden Sie noch heute Teil unserer Leidenschaft!

Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow ab dem 15.06. oder in Voll- oder Teilzeit als

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Kunden:innen und Mitarbeiter:innen
• Übernahme der indirekten Pflege und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
• einen Führerschein

• eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
• Gute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) xniyctf
• genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation