Stellenbeschreibung
Über das Unternehmen Wir sind ein wachstumsstarkes, etabliertes Softwareunternehmen mit Sitz in Kesselsdorf bei Dresden. Seit über 20 Jahren entwickeln wir ein eigenes, erfolgreiches SaaS-Produkt für mehrere Tausend Kunden in Deutschland – mit Fokus auf langfristige Qualität, Teamarbeit und nachhaltiger Entwicklung. Unsere Entwicklungsteams arbeiten ausschließlich vor Ort – keine verlängerten Werkbänke, keine Freelancer. Stattdessen kurze Wege, direkte Kommunikation und eine offene, kollegiale Kultur mit viel Raum für Eigenverantwortung, Innovation und Weiterentwicklung. Zusätzliche Informationen: Entwicklerteam: 42 Personen, hoher Frauenanteil, verschiedene Alters- und Erfahrungsstufen Das direkte Team, das Verstärkung sucht, besteht aktuell aus 3 Personen Wir suchen Menschen, die bleiben wollen – keine "Karrierehopper" 38h/Woche als Vollzeit, Teilzeit ab 30h/Woche möglich Nach der Probezeit: Umsatzbeteiligung & bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten/Woche Sehr geringe Fluktuation, langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht Aufgaben Entwicklung von Schnittstellen zwischen unserer Software und den Systemen unserer Kunden Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Schnittstellenlösungen Direkte Abstimmung mit Kunden und internen Teams zur Anforderungsaufnahme Mitarbeit an Frontend- und Backend-Lösungen im Rahmen der Schnittstellenprogrammierung Profil Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C) und gültige Aufenthaltserlaubnis Bereitschaft, in Dresden/Kesselsdorf zu leben oder umzuziehen Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Fokus auf Schnittstellen Sehr gute Kenntnisse in XML, CSV und ähnlichen Austauschformaten Fundierte Kenntnisse in PHP, SQL (PostgreSQL, MSSQL) Erfahrung mit .NET-Technologien (C#, VB.NET) von Vorteil Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement Offen für Weiterentwicklung und ggf. spätere Übernahme von Verantwortung – aber kein Muss Das Unternehmen bietet Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Fokus auf ein eigenes Produkt, keine Reisetätigkeit, keine Projektarbeit Innovationstag pro Monat zur freien Verfügung – inkl. Prämien & Award Umsatzbeteiligung und Bonusmodelle bei Zielerreichung Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche (außer Mo & Mi) Gleitzeitmodell mit Kernzeit Mo–Do von 10–14:30 Uhr Flache Hierarchien, direkter Zugang zu Entscheidungsträgern Familienfreundliches Umfeld mit vielen Benefits (Massagen, Fitnessraum, Team-Events etc.) Neues, modernes Bürogebäude in Planung am Standort Kontakt Christos Kotsampasidis IT-Recruiter +49 69/2980287-09 |Christos.Kotsampasidis@skipsearch.de Skipsearch GmbH | www.skipsearch.de