Zu Ihren Aufgaben gehören:
* zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags
* Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger
* Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns
* Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld
* Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems
* konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien
* Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* pädagogische Arbeit am Kind
Was Sie auszeichnet:
* Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung
* Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt
* Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen
* ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft
* Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
* Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung
* Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers
Was uns auszeichnet:
* eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit
* kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
* anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten
* Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
* interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
* Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
* ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
* die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
* Corporate Benefits
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28. September 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.