Dein Verantwortungsbereich
* Du entwirfst und implementierst eine maßgeschneiderte Pflegeplanung, die individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist, einschließlich intensiver Pflegemaßnahmen
* Du führst präzise diagnostische und therapeutische Verfahren aus und beherrschst den Umgang mit spezialisierten Geräten und Instrumenten
* Die professionelle Handhabung und Wartung hochspezialisierter Geräte sowie das souveräne Management von Notfallsituationen gehören zu deinem Repertoire
* Du begleitest einfühlsam schwerstkranke und sterbende Patienten in ihrer letzten Lebensphase
* Deine fachkundige Dokumentation der Pflegemaßnahmen gewährleistet eine transparente und präzise Nachverfolgung
* Du integrierst und unterstützt aktiv Patienten und ihre Angehörigen im Pflegeprozess
* Deine Mitwirkung in innovativen Pflegeprojekten und Entwicklungsinitiativen trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegepraxis bei
Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
* Fach- und Sozialkompetenz: Deine fachlichen Kenntnisse sowie deine empathische und soziale Kompetenz setzt Du im Pflegealltag ein
* Teamorientierung und Kommunikation: Du arbeitest kooperativ im Team, zeigst Konflikt- und Kritikfähigkeit und trägst zu einem positiven Miteinander bei
* Engagement und Leistungsbereitschaft: Du bringst Motivation und Eigeninitiative in deine tägliche Arbeit ein
* Verantwortungsbewusstes Arbeiten: Aufgaben übernimmst Du zuverlässig, verantwortungsvoll und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
* Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.