Die Ortscaritasverbände Borken, Coesfeld, Geldern-Kevelaer, Kleve und Münster unterhalten ein breites Hilfe- und Beratungsangebot, um Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Mehr als 4.300 hauptamtliche Mitarbeitende pflegen, beraten, unterstützen und fördern Menschen in den jeweiligen Einzugsgebieten der Caritasverbände.
Die IT für Caritas eG erbringt IT-Dienstleistungen für Caritasverbände. Der Dienstsitz der Mitarbeitenden ist Geldern oder Coesfeld. Zu den Kernaufgaben der IT für Caritas gehören der Betrieb von Rechenzentren, die Ausstattung der Caritasverbände mit IT-Infrastruktur, der Erwerb und die Bereitstellung von Softwarelösungen sowie die Beratung zu IT-Themen.
Your Tasks
Installation, Konfiguration, Optimierung und Wartung von Windows Servern und anderen Servern
Konfiguration und Wartung von Netzwerken, inkl. WLAN und VPN
Installation, Konfiguration und Wartung von PCs und anderen Clients
Implementierung und Verwaltung von Backup- und Recovery-Systemen
Implementierung und Wartung von Firewalls und anderen Sicherheitssystemen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kunden zur Optimierung und Effizienz-Steigerung von IT-Prozessen
Anpassung und Einführung von IT-Systemen ggf. in Abstimmung mit Kunden in Projekten
Erstellung und Pflege von Dokumenten zur Beschreibung von IT-Systemen
Our Expectations
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung, Studium einer Informatikfachrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
Erfahrung in der Sozialwirtschaft wünschenswert
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine kollegiale und partnerschaftliche Art der Zusammenarbeit
What We Offer
Eine fundierte Einarbeitung
Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei Ihrem nächsten Entwicklungsschritt
Ein gutes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
Einen hohen Anspruch an Authentizität und einen Abgleich unseres Handelns mit unseren Werten
Verantwortung für und Ehrlichkeit mit unseren Mitarbeitenden
Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie z.B. "Job-Bike" und "FlexKonto" für Sabbatical
Eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Extras nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Additional Information