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Kinderpfleger / heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) als schulbegleitung für kinder mit behinderung

Fürstenfeldbruck
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Heilerziehungspflegehelfer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Aufgaben der Stelle

Stellenumfang:

Teilzeit (18 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36845
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kontaktstelle für Menschen mit Behinderung, Schöngeisinger Straße 6, 82256 Fürstenfeldbruck

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Wir sind...

die Kontaktstelle für Menschen mit Behinderung in Fürstenfeldbruck, eine Anlaufstelle für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung, mit Lern- und Sinnesbehinderung, für Menschen mit Autismus, Menschen mit chronischer Erkrankung und für Eltern, Angehörige und Bezugspersonen aus dem Landkreis Fürstenfeldbruck. Unsere Aufgabe ist es, Berührungsängste und Vorurteile im Gemeinwesen abbauen zu helfen. Wir fordern das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Mit Hilfe personenzentrierter Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung ermöglichen wir ein selbsbestimmtes eigenverantwortliches Leben.

Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter:

##2##

Sie sind verantwortlich für...

  • die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • die bedürfnisorientierte Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger, und/ oder körperlicher oder seelischer Beeinträchtigung bei der Bewältigung ihres (Schul-) Alltags bzw. (Kindergarten-) Alltags
  • die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und pädagogischem Fachpersonal
  • die soziale Integration in den Klassenverbund bzw. in die Gruppe der Kindertagesstätte
  • die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
  • die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
  • ##3##

    Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-er Kinderpfleger/-in oder Heilerziehungspflegehelfer/-in nachweisen können
  • mit achtsamer Haltung die Menschen mit Behinderung in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
  • Empathie für junge Menschen und ihren Bedürfnissen haben
  • Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft zu kollegialem als auch selbständigem Handeln besitzen
  • gern an den angebotenen Fortbildungen teilnehmen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
  • ##4##

    Bei uns erwartet Sie...

  • eine Tätigkeit in Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten von Montag – Freitag, Beginn der Tätigkeit in der Regel 07:45 Uhr
  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
  • ##5##

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