Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung des Accounting Shared Service Teams in Deutschland, Frankreich, Italien und Indien
* Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
* Erstellung von Bilanzen nach US-GAAP
* Vorbereitung von Finanzabschlüssen gemäß lokaler Handelsvorschriften (insbesondere HGB)
* Verwaltung der inländischen und ausländischen Umsatzsteuerpflichten / Überwachung von Buchungssätzen von Geschäftsvorfällen
* Unterstützung des Prognose- und Budgetierungsprozesses
* Sicherstellung der Einhaltung von Buchhaltungsverfahren, internen Vorschriften, lokalen gesetzlichen Anforderungen, SOX, Internen-Richtlinien und Geschäftsbereichspolitiken
* Kontinuierliche Verbesserung der Finanzprozesse / Koordination externer, interner und Steuerprüfungen
* Verwaltung von Verträgen, einschließlich Versicherungsangelegenheiten, gelegentlich in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern
* Unterstützung bei rechtlichen Unternehmensthemen, wie z.B. Beschlüssen der Geschäftsleitung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
* Fundierte Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
* Erfahrung im Management eines diversifizierten Teams, sowohl lokal als auch remote / Erfahrung im Performance Management
* Profunde Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), modernen ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und Kommunikationstools
* Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch
* Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Hands-on-Mentalität, Team- und Serviceorientierung
* Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und Arbeitslasten zu priorisieren
* Freude an der Arbeit in einem internationalen, dynamischen Unternehmensumfeld
* Mentalität des Veränderungsmanagements
Ihre Vorteile:
* Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket
* Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche mit großem Wachstumspotenzial zu arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Fitnessstudio und Firmenfahrrad
* Flexible und dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation, persönliches Wachstum und Karriereentwicklung fördert
* Unternehmensevents wie das jährliche Sommerfest
* Eine kooperative, unterstützende Teamkultur, die Ihre Fachkenntnisse und Ideen wertschätzt
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und flexible Arbeitsplatzoptionen