* Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
* Abrechnung von ausländischen Mitarbeitern unter Berücksichtigung internationaler Regelungen
* Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse