Die Feuerwehr Hamburg legt großen Wert darauf, die eingesetzten elektronischen Lerntechnologien in der Aus- und Fortbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf einem hohen Qualitätsniveau zu halten. Ziel des Sachgebietes Digitale Lehre an der Feuerwehrakademie ist es, durch den gezielten Einsatz moderner digitaler Medien und innovativer Lernplattformen eine effektive und nachhaltige Lernförderung für die Mitarbeitenden zu gewährleisten. Dabei wird besonderer Wert auf Benutzerfreundlichkeit, Aktualität der Inhalte sowie die Anpassung an individuelle Lernbedürfnisse gelegt, um die Ausbildung bestmöglich zu unterstützen und die Kompetenzen der Einsatzkräfte stetig zu verbessern.
Hier sind weitere Informationen zur und zur .
* Sicherstellung und Administration der Lernplattform "Learning Suite IMC AG" für die Feuerwehr Hamburg sowie technischer Support von Nutzer:innen
* Beratung und Unterstützung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten in der Aus- und Fortbildung
* Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitstelle des Zentrums für Aus- und Fortbildung, den Fachbereichen der Feuerwehrakademie sowie verschiedenen Behörden, Instituten und externen Partner:innen zur Verbesserung des Lernportals
* Fehleranalyse, Qualitätssicherung und technische Dokumentationsunterstützung
* Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen für Nutzer:innen des Lernportals
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig ) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
* abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in oder IT-Systemkaufmann:frau mit jeweils 4 Jahren Berufserfahrungen in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
* hohe technische Affinität und fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen, komplexen IT-Anwendungen (Microsoft Active Directory, MS Exchange, SharePoint), Lernplattformen (Learning Suite IMC AG, ILIAS, Moodle), Autorentools (iSpring, Mediator 9.0) sowie der relevanten Gesetze und Vorschriften (z. B. DSGVO, Hamburgisches Datenschutzgesetz, BSI-Richtlinien)
* Kenntnisse in Scriptsprachen, der Powershell, Netzwerktechnik und Netzwerktopologien sowie der Dokumentation von Störungsprozessen
* ausgeprägte Fähigkeiten in selbstständiger, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise sowie analytischem Denken und Problemlösungskompetenz
* Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
* Englischkenntnisse auf B2-Niveau
* eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (), weitere Informationen auf (Das monatliche Anfangsbrutto liegt zwischen 4.064 Euro und maximal 4.619 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung erfolgt individuell bei der Einstellung.)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
* fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des kostenpflichtigen (Firmenfitness)
* Dienstfahrradleasing über (FHH-Bike)
* einen Arbeitsplatz an der Feuerwehrakademie in der Bredowstraße
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der oben geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
* für Bewerbende des Auslandes bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf. Bei in der EU erworben Abschlüssen bitten wir Sie, die Anerkennung durch einen entsprechenden Auszug aus der zu belegen,
* von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR: zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen, einen Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis,
* ggf. Nachweis Ihrer Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1,
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.