300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wiesbaden ab sofort eine/n Teamleiter Pension Payroll Accounting bAV (w/m/d) im Bereich Rentenverwaltung
(Zur Pflege und Vertiefung der bestehenden Kunden- und Geschäftsbeziehungen unterstützen Sie im Bereich Rentenverwaltung das Kundenmanagement und übernehmen die Verhandlung, den Abschluss und die Umsetzung von Kundenverträgen.
Ihre Aufgaben umfassen auch die operative Verantwortung für einen Teilbereich dieses Kundenstammes sowie die wirtschaftliche Planung und Steuerung der Kundenbeziehungen, für deren Großkunden Sie erster Ansprechpartner sind.
Gemeinsam mit den Gruppenleitern verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Sachbearbeiter-Gruppen. Sie stellen die Qualität der Dienstleistungen an unseren Kunden unter Beachtung von Service-Level-Agreements sowie KPIs sicher und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung der Kundenzufriedenheit und langfristige Geschäftsbeziehungen.
Sie erkennen produkt- leistungs- und prozessbezogene Optimierungspotentiale und wirken an deren Umsetzung aktiv mit. Interne Projekte werden von Ihnen geleitet oder unterstützt.
Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung in der bAV und können diese in die Kundenbeziehung sowie in die operativen Abrechnungsprozesse einbringen
Sie begeistern sich für die operative Verantwortung von Prozessen und übernehmen gerne Verantwortung, um Projekte zielsicher zum Abschluss zu bringen
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (MS Excel, MS Word, MS Power Point) und können sich schnell in neue Software einfinden.
Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word. xwminpx
Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Sie werden in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings