Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
Unsere Mandantin ist eine attraktive und kontinuierliche wachsende Gemeinde in der Metropolregion Bremen. Aufgrund der fortlaufenden Weiterentwicklung der Organisationsstruktur innerhalb der Gemeindeverwaltung suchen wir in ihrem Auftrag im Rahmen einer Erstbesetzung eine hoch motivierte Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz.
Metropolregion Bremen | Breite Führungsaufgabe | Attraktives Arbeitsumfeld
Teamleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Ganzheitliche, eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines motivierten vierköpfigen Teams
* Projektleitung diverser Neubauvorhaben (u. a. Feuerwehrhäuser)
* Ganzheitliche Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren
* Planung und Umsetzung eines effizienten Beschaffungswesens für die Feuerwehren
* Strategische Planung und Steuerung des regionalen Zivil- und Katastrophenschutzes
* Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (allgem. Dienste) oder Studium im Bereich Brandschutz oder Sicherheits- und Gefahrenabwehr
* Mehrjährige Fach- und idealerweise Führungserfahrung im o. g. Bereich in einer Kommunalverwaltung, feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
* Gewinnende Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Umsetzungsstärke
* Unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
* Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit und Lebensarbeitszeitkonto
* Tarifliche Vergütung bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG zzgl. Sonderzahlungen, Leistungsprämien und betrieblicher Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Bildungsurlaub
* Zuschuss zum Jobticket