Eintrittsdatum: zum nachstmoglichen Termin 100% Teamgeist 360 Mitarbeitende 300 Betten 3.600 stationare Patienten im Jahr 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen gepragt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum fur selbststandiges Denken und Handeln. Moglichkeiten zur personlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphare, eine gegenseitige Wertschatzung und ein Gefuhl der Zusammengehorigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kraften unterstutzt. Und so heist es fur uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch Ihr Job auf den Punkt gebracht Patientenbehandlung nach vorgegebenen Fach /Behandlungs Standards Beitrag / Unterstutzung eines positiven Images der Fachklinik gegenuber Patienten Interdisziplinare Zusammenarbeit, Kooperation und Teamarbeit Bemuhen um standige Verbesserung der Arbeitsablaufe Ansprechfunktion fur Patienten und Angehorige Patienten bzw. Klienten orientiertes Verhalten Umsetzung notiger Unterstutzungsprozesse Umsetzung der bestehenden Prozesse Ihr Profil das bringen Sie mit Diplom oder Masterabschluss Fachspezifisches Wissen (gute Kenntnisse der Neuropsychologie, der Klinischen Psychologie und der Reha Psychologie) Kognitive Kompetenzen ( Denken in Zusammenhangen, Fahigkeit zu logischem, abstraktem und konzeptuellem Denken, Transfer und Problemlosungsfahigkeit) Kommunikative Kompetenzen ( Beherrschung von Prasentationstechniken, Diskussionsfahigkeit, partnerorientierte Kommunikation) Soziale Kompetenzen ( Konflikt und Kritikfahigkeit, Teamfahigkeit, Einfuhlungsvermogen, Durchsetzungsvermogen, Patienten / Klientenorientierung) Selbstkompetenz ( Selbstandigkeit, Flexibilitat, Kreativitat, Initiative, geistige Offenheit und Mobilitat, Ausdauer, Verantwortungsbereitschaft, Leistungsbereitschaft, Zuverlassigkeit, Umgehen mit Unwagbarkeiten, demokratische Grundhaltung und ethisches Urteilsvermogen) Allgemeines Basiswissen (fundierte Allgemeinbildung, EDV Kenntnisse insbesondere MS Office, Fremdsprachen, Lern und Arbeitstechniken) Unser Angebot einfach vielversprechend 30 Tage Urlaub attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem Ausgeglichene Work Life Balance Kontinuierliche Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing/JobRad Betriebliche Altersvorsorge Vergunstigte Einkaufsmoglichkeiten/Corporate Benefits Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin, Frau Sabine Koczy (05281 6210 1066). Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhangig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Ident