Jobbeschreibung * Du übernimmst die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Dies setzt eine Vielzahl von Aufgaben dar: Der Umgang mit Kunden ist genauso wichtig wie die Analyse der Verkaufszahlen oder das Optimieren der Arbeitsabläufe. Unsere Mitarbeiter sind auch als Teamplayer gefragt – nicht nur im direkten Geschäft sondern auch bei langfristigen Zielen. Die Idee dahinter ist einfach: Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste anbieten. Und genau darauf setzen wir mit unserer Fachlichkeit, unseren Werten sowie unserem Engagement auf den verschiedenen Ebenen unseres Unternehmens ab. Deine Hauptsächlichen Pflichten: