Brh1strongIntegrationsarchitekt (w/d/m) brin Rolle Tech Lead (Provision) brVoll- oder Teilzeit /strong /h1 pOrt /p pBad Homburg (Hauptsitz) /p pErfahrung /p pBerufserfahrene /p a Jetzt bewerben! /a pDein Job in Kürze /p pWir suchen einen Integrationsarchitekten (w/d/m), der Verantwortung mit Begeisterung übernimmt und technische Aufgaben genauso gerne steuert wie managt. Im Team Provision übernimmst du die technische Verantwortung für die Einführung unseres neuen Provisions- und Vermittlersystems – und das in einer entscheidenden Phase, da der erste Go-Live in 2026 bevorsteht. /p pDeine Aufgabe ist genauso vielseitig wie verantwortungsvoll: Du sorgst dafür, dass die Kauflösung technisch sauber in unsere bestehende Systemlandschaft eingebunden wird – inklusive Datenflüsse, Schnittstellen und Betriebsfähigkeit. /p pDabei gestaltest du nicht nur Konzepte, sondern packst auch operativ mit an: Du steuerst das Team in technischen Belangen, zusammen mit dem Scrum Master und Product Owner, und du treibst technische Entscheidungen aktiv voran – vom ersten Anschluss bis zum stabilen Betrieb in der Produktion. /p pWas wir erwarten /p ul liAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in mit relevanter Berufserfahrung) /li liMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Architektur, idealerweise in Java und im Versicherungsumfeld /li liPraktische Erfahrung mit Integrationsarchitekturen, Schnittstellen-Design und Systemkopplung /li liFähigkeit zur technischen Führung sowie zur strukturierten und lösungsorientierten Kommunikation /li liErfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum); Kenntnisse in SAFe sind ein Plus /li liEigenverantwortung, Problemlösungskompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Business und IT /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul pWas dich erwartet /p pWir stehen kurz vor einem wichtigen Meilenstein: In 2026 geht unser neues Provisions- und Vermittlersystem live. Das bedeutet – spannende Aufgaben, viel Möglichkeit hier Verantwortung zu übernehmen. /p pDich erwartet ein agiles, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation, hoher Eigenverantwortung und einem klaren Ziel: gemeinsam eine zukunftsfähige Lösung für den Vertrieb zu schaffen. /p pDer Agile Release Train GAIA bildet dabei das technologische Rückgrat für das Neugeschäft und alle zentralen Vertriebsprozesse – und du gestaltest diesen Weg mit. /p pstrongDeine Aufgaben – strategisch operativ /strong /p pAls Tech Lead (w/d/m) Team Provision agierst du auf mehreren Ebenen – von der übergreifenden Integrationsarchitektur bis zur konkreten technischen Steuerung des Teams: /p pstrongArchitektur mit Weitblick: /strong /p ul liDu entwickelst Ist- und Zielarchitekturen sowie tragfähige Migrationsszenarien und stellst sicher, dass technische Lösungen zur Gesamtarchitektur passen. /li /ul pstrongOperative Verantwortung: /strong /p ul liDu verantwortest die technische Integration der Kauflösung in die bestehende Systemlandschaft und dessen Dokumentation – mit Fokus auf Datenflüsse, Schnittstellen und Betriebsfähigkeit. /li liDu stellst sicher, dass technische Anforderungen an das On-Prem-Deployment erfüllt werden (z. B. Infrastruktur, Release-Management, Monitoring). /li liDu identifizierst frühzeitig technische Risiken und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen. /li /ul pstrongTechnische Umsetzung und Führung: /strong /p ul liDu bist aktiv in die Entwicklung eingebunden, gibst technische Leitlinien vor, sicherst die Qualität der Umsetzung und unterstützt das Team in technischen Fragestellungen. /li /ul pstrongKommunikation und Koordination: /strong /p ul liDu agierst als Brücke zwischen verschiedenen Stakeholdern - mit klarem Fokus auf Zielorientierung und Verständlichkeit. /li /ul pstrongCoaching Mentoring: /strong /p ul liDu förderst die technische Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen, gibst Wissen weiter und entwickelst das Team technologisch mit. /li /ul pUnsere Benefits /p pDu profitierst von den attraktiven strongTarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft /strong. /p ul li38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten /li li30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage /li liUnbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit /li /ul pBei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit. /p pMit uns kommst du einfach weiter – dank unserer strongMobilität Benefits /strong, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad. /p pDeine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. /p pWir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. strongMitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte /strong und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen. /p pEine strongkostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen /strong und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich. /p pWir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen. /p pUnsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu. /p pDu erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. strongNeugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: /strong all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden: /p ul liUnbegrenzter Zugang zu strong"LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens /strong, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! /li listrongTemporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung /strong /li /ul brbrbrbrbrbrbrbrbrpbrWir als Baloise /p pWir sind mehr als eine traditionelle Versicherung. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten unsere rund 1.500 Mitarbeitenden ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis. Mit Unternehmenssitz und Kompetenzzentrum Nichtleben in Bad Homburg sowie dem Kompetenzzentrum Leben in Hamburg agieren wir als servicestarker Privatkundenversicherer und als qualitätsorientierter Anbieter im Firmenkundengeschäft. /p pFür uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Gestaltest du sie mit uns? /p pNoch Fragen? Wir beantworten sie gerne. /p strongIsabell Usinger /strongbrbrstrongDaniel Karminsky /strongbrHR Business Partner Recruitingbra Jetzt bewerben! /a pBaloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe /p