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Altenpflegefachkraft (m/w/d) - raum altenburg ab 20,50 ?/h (pflegefachmann/-frau (altenpflege))

Altenburg
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Altenpfleger
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Stellenangebotsbeschreibung: Wir suchen Sie als Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Raum Altenburg Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Darauf dürfen Sie sich freuen: • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen • Wöchentliche Abschlagszahlungen • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihre Aufgaben: - Grundpflege & Pflegetechniken anwenden - Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse - Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege & Nahrungsaufnahme - Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle - stationär / ambulant Das wünschen wir uns: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf - soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen - LG 1 - Schein von Vorteil - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft - ein Führerschein & PKW sind wünschenswert Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Pflege / Medizin Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP

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